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COMO PLANEJAR E ATINGIR OBJETIVOS
São apresentadas técnicas que possibilitam transformar sonhos em objetivos. Esquemas para aprender a formular objetivos de maneira adequada, planejar e se autoprogramar para torná-los realidade.
Os participantes poderão trabalhar com um objetivo real durante o curso e levar para casa um modelo completo de um objetivo planejado e atingível, elaborado pelos próprios participantes sob orientação do coach.
Programação:
• Música e clipe de entrada
• A Roda da Vida
• Estratégia Disney de criatividade e planejamento
• O quadro das minhas conquistas
• O modelo T.O.T.S. e o padrão de objetivos bem formulados
• Fatores de emotização e motivação
• O ciclo do sucesso
• As perguntas primordiais a serem respondidas num processo de elaboração e aquisição de objetivos
• Informação, conhecimento e sabedoria
• Estratégias de flexibilidade e Foco
• As necessidades humanas
• A tríade: Padrões de Foco, Fisiologia e Linguagem
• As 5 áreas de intervenção
• Dinâmica: Alinhamento dos níveis neurológicos para a realização do sonho
• História: A perseguição do objetivo – Reflexão sobre estar preparado para os desafios que aparecem de forma inesperada cotidianamente
• Música de saída
Público Alvo: Aberto para todos os interessados com idade mínima de 15 anos
Duração: 16 horas
DEPOIMENTOS:
“Esse workshop me ajudou a entender o significado de varias decisões que tomamos na vida, e são as próprias que realmente definem o nosso destino. Entendi o porquê de, às vezes, encontramos pessoas na nossa vida que não necessariamente têm vida de rei, mas conseguem ser feliz. Outras questões que vieram muito fortes na minha vida foram: quando ser feliz? Quando eu posso realmente fazer o que gosto? Afinal, preciso estudar e trabalhar! Eu sou apaixonado por cavalos, mas como é um animalzinho muito caro de se manter, eu não tinha muito apoio para manter o meu sonho. Porém, agora eu sei que para fazer o que gosto só preciso querer, e arrumar maneiras de como atingir meus objetivos compreendendo o que os outros pensam. Agora tenho meu cavalo e faço muitas viagens com ele, coisa que antes tinha vontade mas não tinha coragem. Aprendi que para ser feliz só depende de mim, faço coisas que às vezes nem acredito. Mergulhei dentro de mim mesmo e ajustei padrões de comportamentos que me incomodavam e agora posso dizer com clareza e segurança que sou realmente feliz.”
Helder Silva Santos – Representante Comercial
O PORQUÊ DOS NOSSOS COMPORTAMENTOS
Tudo que fazemos, fazemos para saciar uma, ou mais de uma, das nossas necessidades humanas. Nesse workshop são apresentadas as necessidades humanas e como lidamos com o mundo, seguindo como uma bússola os nossos valores e as regras para que esses sejam preservados. Os participantes poderão por meio de “perguntas-chave” eliciar os valores e as regras que os impulsionam para ter a vida que desejam, potencializando-os e as regras que os impedem de fazer o que entendem que deve ser feito, tendo a oportunidade, por meio das “Áreas de Intervenções”, de eliminar (SOZINHOS) comportamentos que são inadequados para que atinjam seus maiores objetivos.
Programação:
• Música e clipe de entrada
• As seis necessidades humanas
• Os veículos comportamentais e suas classes
• A fonte das emoções e as forças que nos movem
• Padrões de fisiologia, linguagem e foco
• As causas e os efeitos dos nossos comportamentos
• Valores atraentes e valores repelentes
• As regras por trás de cada valor
• As áreas de intervenção
• História: A caverna, o tesouro e mais importante – Reflexão sobre o valor que atribuímos às coisas, às pessoas e as situações e como isso influencia nossa tomada de decisão e nossos resultados.
• Dinâmica: O Jogo Universo
• Música de saída
Público Alvo: Aberto para todos os interessados com idade mínima de 15 anos
Duração: 2 horas
DEPOIMENTOS:
“Com esse workshop, que explica a origem dos nossos comportamentos, aprendi que à grande maioria das pessoas são oferecidas as mesmas oportunidades de ascensão. A capacitação revela potencialidades mais ocultas e demonstra que o hoje é a melhor oportunidade de conquista. Não se pode cruzar os braços, esperando pelos acontecimentos, o acontecer só depende de nós.”
Renata Sene – Assistente Social
LIDERANÇA ASSERTIVA
Sabe-se que atualmente um dos maiores desafios das organizações é desenvolver grandes líderes. Geralmente colaboradores reclamam de seus líderes afirmando que são “muito duros” ou então, se queixam de que seu líder “não tem atitude”. Tais situações podem levar uma empresa a resultados catastróficos, uma vez que aqueles que deveriam expressar a firmeza e clareza no relacionamento com as equipes, muitas vezes se tornam reféns de suas próprias falhas ao se comunicar ou “carrascos” temidos pelos suas equipes.
Com o objetivo de desenvolver líderes respeitados e inspiradores, no workshop sobre liderança assertiva apresentamos de um jeito muito divertido, um teste que aponta a predominância comportamental e nos leva a entender como funciona o nosso mecanismo de tomada de decisão e de comunicação que está diretamente ligado a fatores neurológicos e emocionais. Após a compreensão desse sistema, fica fácil entender porque os comportamentos são tão diferentes de um indivíduo para outro e melhoramos substancialmente as escolhas dos canais de comunicação para uma comunicação assertiva, minimizando situações conflitantes que a falta de sintonia na comunicação e nos relacionamentos gera. Os participantes divertem-se bastante ao se reconhecerem facilmente em um, ou alguns, dos exemplos apresentados, ao mesmo tempo em que vão refletindo a respeito de como melhorar seus pontos fracos.
Duração: 8 horas
GESTÃO DA MUDANÇA EM AMBIENTES CORPORATIVOS
Nesse workshop demonstramos como perceber oportunidades de aprender e crescer diante de situações de mudança. Muitas vezes um acontecimento inesperado acaba gerando situações de conflito, desânimo, boicote entre tantos outros problemas que envolvem as instituições.
Os participantes aprenderão como reconhecer e transformar situações inesperadas em desafios e, principalmente, como dar o significado adequado a elas e gerar estratégias poderosas para resolvê-las. Quando entendemos como funciona o nosso sistema de motivação, nos tornamos mais centrados e flexíveis em nossas atitudes e nas relações profissionais, facilitando a adaptação em relação ao novo.
Duração: 8 horas